Farmasi Kazanç Planı

Temmuz 20, 2018
farmasi-kazanc-plani

Farmasi Kazanç Planı

GİRİŞİMCİ:  Kayıt olup Farmasi Yönetmeliğini onaylayan ve Farmasi tarafından kaydı onaylanan kişidir.

Girişimcinin seviyesine göre prim alması için her ay 140 TL puan sipariş girişi yapılmalıdır.

*140 TL puan enflasyon artışına göre revize edilir.

GİRİŞİMCİ: 

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 500 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %3 prim grubuna girerler.

GİRİŞİMCİ: 

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 1500 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %6 prim grubuna girerler.

LİDER: 

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 3000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %9 prim grubuna girerler.

LİDER: 

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 6000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %12 prim grubuna girerler.

*01 Ocak 2016 tarihinden itibaren prim alabilmesi için 10 katalog alımı şartı istenecektir.

*Katalog almamaları durumunda bir seferliğine %12 seviyelerimizin prim ödemeleri yapılacaktır.

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır. 

ÜST LİDER:

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 10.000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %15 prim grubuna girerler. Prim alabilmesi için 25 adet kampanya içinde katalog alım şartı gerekir.

*Katalog almamaları durumunda bir seferliğine %15 seviyelerimizin prim ödemeleri yapılacaktır.

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

YÖNETİCİ:

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 15.000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %18 prim grubuna girerler. Prim alabilmesi için 50 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 1 aktif kayıt (140 TL Puan) gerekir.

*Katalog almamaları durumunda bir seferliğine %18 seviyelerimizin prim ödemeleri yapılacaktır.

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

MÜDÜR:

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 20.000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %22 prim grubuna girerler. 

Altındaki en üst seviye ile kendi seviyesi arasında 6000 (Taban %12) TL puan farkı aranır. Prim alabilmesi için 100 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (140 TL Puan) gerekir. 

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

1. Nesilden % 3
2. Nesilden % 2
3. Nesilden % 1,5
4. Nesilden % 1 Müdür Primi alır.

Bir sene içerisinde aralıklı ya da üst üste 20.000TL puan alış veriş yapan Müdürlerimiz, beşinci aylarında Direktör unvanını alırlar. 

Direktör adaylarımız beşinci sefer %22 olduklarında Direktör şartları olan 2 aktif kayıt (140TL Puan) ve 100 katalog alım şartını yerine getirmeleri gerekmektedir. 

DİREKTÖR:

12 ay içerisinde kişisel ve/veya grubu ile 5 kez ardı ardına veya aralıklarla minimum 20.000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %22 prim grubuna girerler. Beşinci ayında ünvanı hak etmiş olurlar. 

Alt ekibindeki en üst seviye ile kendi seviyesi arasında 6000 (Taban %12) TL puan farkı aranır.

Prim alabilmesi için 100 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (140 TL Puan) gerekir. 

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

  1. Nesilden % 3
    2. Nesilden % 2
    3. Nesilden % 1,5
    4. Nesilden % 1 Direktörlük Primi alır.

    Teknoloji Paketi (Cep Telefonu + Tablet + Hat + Data Bedava) hak kazanılır.

    ALTIN MÜDÜR-DİREKTÖR:

12 ay içerisinde kişisel ve/veya grubu ile 5 kez ardı ardına veya aralıklarla minimum 20.000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %22 prim grubuna girerler. Beşinci ayında ALTIN DİREKTÖR ünvanı hakketmiş olurlar. Direkt bağlı en az 2 adet %22 kolu bulunmalıdır.

Alt ekibindeki en üst seviye ile kendi seviyesi arasında yandan (Direk bağlı iki adet 22 kolu haricinde) 6000 (Taban %12) TL puan farkı aranır.

Prim alabilmesi için 125 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (140 TL Puan) gerekir.

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

1. Nesilden % 3,50
2. Nesilden % 2,50
3. Nesilden % 1,75
4. Nesilden % 1,25 Direktörlük Primi alır.

Teknoloji Paketi (Cep telefonu + Tablet + Hat + Data Bedava) hakkı Direktör ünvanındaki 24 ay kullanım hakkı devam eder.

Altın Müdür seviyesine ulaşan kişi 1 yıl içinde 5 defa Altın Müdür seviyesini koruması halinde Altın Direktör ünvanına ulaşıp 1000 Euro para ödülü kazanacaktır.

Altın Direktör seviyesini aralıksız 5 ay üst üste sürdürdüğü takdirde 1000 Euro daha para ödülü kazanacaktır.

PLATİN MÜDÜR-DİREKTÖR:

Platin Müdür seviyesine ulaşan kişi 1 yıl içinde 5 defa Platin Müdür seviyesini koruması halinde Platin Direktör ünvanına ulaşıp Mercedes CLA 180 araç kullanım hakkından 12 ay boyunca yararlanacaktır. Platin Direktör seviyesine geldiği anda yandan 15.000TL puan şartı aranmaktadır.

Direkt bağlı en az 4 adet %22 kolu bulunmalıdır. 

Alt ekibinde en üst seviye ile kendi seviyesi arasında 6000 (Taban %12) TL puan farkı aranır.

Prim alabilmesi için 150 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (140 TL Puan) gerekir.

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

Araç kullanımı süresince yandan 15.000 şartını yerine getirmediği takdirde 600 Euro KDV dahil olarak ücret faturalandırılır. Araç modelleri değişiklik gösterebilir. 

1. Nesilden % 4,25
2. Nesilden % 3,25
3. Nesilden % 2,25 
4. Nesilden % 1,50 Direktörlük Primi alır.

Teknoloji Paketi (Cep telefonu + Tablet + Hat + Data Bedava) hakkı Direktör ünvanındaki 24 ay kullanım hakkı devam eder.

Platin Direktör Tatil Hakkı: 20 puan

ZÜMRÜT MÜDÜR- DİREKTÖR :

Zümrüt Müdür seviyesine ulaşan kişi 1 yıl içinde 5 defa Zümrüt Müdür seviyesini koruması halinde Zümrüt Direktör ünvanına ulaşıp Mercedes CLA 180 araç kullanım hakkından 24 ay boyunca yararlanacaktır. Zümrüt Direktör seviyesine geldiği anda yandan 15.000TL puan şartı aranmaktadır. Direkt bağlı en az 8 adet %22 kolu bulunmalıdır. 

Alt ekibinde en üst seviye ile kendi seviyesi arasında 6000 (Taban %12) TL puan farkı aranır.

Prim alabilmesi için 150 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (140 TL Puan) gerekir. Beşinci ayında ZÜMRÜT DİREKTÖR ünvanı hak etmiş olurlar.

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

Araç kullanımı süresince yandan 15.000 şartını yerine getirmediği aylarda 600 Euro KDV dahil olarak ücret faturalandırılır. Araç modelleri değişiklik gösterebilir.

1. Nesilden % 5
2. Nesilden % 4 
3. Nesilden %3
4. Nesilden %2 Direktörlük Primi alır.

Teknoloji Paketi (Cep telefonu + Tablet + Hat + Data Bedava) hakkı Direktör ünvanındaki 24 ay kullanım hakkı devam eder.

Zümrüt Direktör Tatil Hakkı: 40 puan

 

ELMAS MÜDÜR-DİREKTÖR:

Elmas Müdür seviyesine ulaşan kişi 1 yıl içinde 5 defa Elmas Müdür seviyesini koruması halinde Elmas Direktör ünvanına ulaşıp Mercedes C200 araç kullanım hakkından 24 ay boyunca yararlanacaktır. Elmas Direktör seviyesine geldiği anda yandan 15.000TL puan şartı aranmaktadır.

Direkt bağlı en az 12 adet %22 kolu bulunmalıdır. 

Alt ekibinde en üst seviye ile kendi seviyesi arasında 6000 (Taban %12) TL puan farkı aranır.

Prim alabilmesi için 150 adet kampanya içinde katalog alım şartı ve 2 aktif kayıt (140 TL Puan) gerekir.

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

Araç kullanımı süresince yandan 15.000 şartını yerine getirmediği aylarda 750 Euro KDV dahil olarak ücret faturalandırılır. Araç modelleri değişiklik gösterebilir.

1. Nesilden % 6 
2. Nesilden % 5
3. Nesilden % 4
4. Nesilden % 3 Direktörlük Primi alır.

Teknoloji Paketi (Cep telefonu + Tablet + Hat + Data Bedava) hakkı Direktör ünvanındaki 24 ay kullanım hakkı devam eder.

Elmas Direktör Tatil Hakkı: 60 Puan

YENİ ÜST UNVAN KOŞULLARI:

AS BAŞKAN-MÜDÜR-DİREKTÖR:

Kol Sayısı                    : 16 kol

Yandan Fark               : 20.000 TL puan

Aktif Kayıt Şartı          : 2 kayıt

Aktif Katalog Şartı      : 200 katalog

Puan                           : 35 puan

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

As Başkan seviyesine ulaşan kişi 1 yıl içinde 5 defa As Başkan Müdür seviyesini koruması halinde As Başkan Direktör ünvanına ulaşıp 125.000TL nakit ödül ve Mercedes E Serisi araç kullanım hakkından 12 ay boyunca yararlanacaktır. As Başkan Direktör seviyesine geldiği anda yandan 20.000TL puan şartı aranmaktadır. Araç modelleri değişiklik gösterebilir.

BAŞKAN-MÜDÜR-DİREKTÖR

Kol Sayısı                     : 20 kol

Yandan Fark               : 20.000 TL puan

Aktif Kayıt Şartı          : 2 kayıt

Aktif Katalog Şartı      : 200 katalog

Puan                           : 60 puan

*Sisteme eklenen tekli katalog alımları aktif katalog şartına sayılmamaktadır.

Başkan seviyesine ulaşan kişi 1 yıl içinde 5 defa Başkan Müdür seviyesini koruması halinde Başkan Direktör ünvanına ulaşıp 250.000TL nakit ödül ve Mercedes S Serisi araç kullanım hakkından 12 ay boyunca yararlanacaktır. Başkan Direktör seviyesine geldiği anda yandan 20.000TL puan şartı aranmaktadır. Araç modelleri değişiklik gösterebilir.

BAŞKAN VE AS BAŞKAN UNVAN PUAN

%22 ve Müdür            : 0,5 puan

Direktör                      : 1 puan

Altın Müdür                : 1,5 puan

Altın Direktör             : 2 puan

Platin Müdür              : 3 puan

Platin Direktör                       : 4 puan

Zümrüt Müdür           : 6 puan

Zümrüt Direktör         : 8 puan

Elmas Müdür              : 10 puan

Elmas Direktör           : 12 puan

PRİM ÖDEME VE HESAPLAMA

 
Primler Kazanç Planındaki seviyelere göre hesaplanmaktadır. Primler, sipariş sırasında Farmasi’de sahip olunan düzeye göre ödenmektedir. Alt ekibinden grup primi hak edilmesi için aktiflik şartı aranır.
Prim ödenebilmesi için Girişimci’nin faturalarını zamanında ödemesi gerekmektedir. Girişimci’nin günü geçmiş borcu var ise o ayki primi firmada saklı tutulup bir sonraki ay ödenir. 

Prim ödemeleri: Her ayın 20 sinde (hafta sonuna geldiği takdirde takip eden iş gününde) Girişimci’nin banka hesabına yatırılmaktadır.

Örneğin: Ocak ayı için olan ödemeler 20 Şubat tarihinde yapılacaktır. 20. günün resmi tatil ve hafta sonu tatillerine denk gelmesi durumunda takip eden ilk iş günü yapılacaktır.

Tüm Prim hesaplamaları prim değersiz ürünler ve KDV düşüldükten sonra hesaplanmaktadır. Prim ödemeleri adınıza gelir vergisi stopajı (%20) kesilerek yatırılacaktır. Prim ödemeleri, mal bedeli ödenmiş faturalar üzerinden hesaplanarak pazarlama planına göre ödenir.

Direktör ünvanı ile %22 seviyesi ve üzerinde olan Girişimciler için geçerli olan prim kuralı:

Alt grubunuzda kendi seviyenizi ulaşan bir Girişimci üzerinden performans primi kazanılmamaktadır. Bunun yerine lider gelişim prim hakkı aktif olur. Eğer alt grubunuzdaki Girişimci seviyesinin üzerine çıkılır ise performans primi hak edilir.

Direktör teknoloji paketi hak etmek için:

12 ay içerisinde kişisel ve/veya grubu ile 5 kez ardı ardına veya aralıklarla %22 seviyesini ulaşılmalı ve Aktiflik Şartları (Kayıt, Katalog ve 6000 TL Puan) yerine getirilmelidir. Beşinci ayında ünvan 100 katalog ve iki aktif kayıt (140TL puan) şartı hakkedilmiş olur ve Direktör Teknoloji Paketi adreslerine gönderilir. Teknoloji paketinde iki ay aralıklı ya da üst üste seviye/ünvan kaybeden Girişimcilere 200 TL kullanım bedeli faturalandırılır. Kullanım süresi 24 ay olup, süre sonunda ses ve data hattı bireysel kullanıma geçirilecektir.

Prim alma şartlarımızdan biri olan 6000 puan farkı şartı:


Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubunuz ile minimum 20.000 TL Puan alışveriş yapan Girişimci %22 prim grubuna girerler. Tüm %22 Müdür ve üst seviyelerde 6000 puan şartı aranmaktadır. 

İlk defa %22 seviyesine giren Girişimciye Müdür unvanı verilir. 22’lik kolları hariç 6000 puan şartını yerine getirmesi için en yüksek seviyesi ile arasındaki farkın 6000 puan olması gerekmektedir. En yüksek direk bağlı seviyenin tabanı %12’dir. Toplam puanından en yüksek (%12-%15-%18) seviyesinin puanı çıkarıldıktan sonra kalan puanları 6000 puan farkını oluşturmalıdır.

Bir sene içerisinde aralıklı ya da üst üste 20.000TL puan alış veriş yapan Müdürlerimiz, beşinci aylarında Direktör unvanını alırlar. Direktör adaylarımızın beşinci sefer %22 olduklarında Direktör şartları olan iki aktif kayıt (140TL Puan) ve 100 katalog alım şartını yerine getirmeleri gerekmektedir. Bu şartları yerine getiren Müdürlerimiz beşinci ayında Direktör unvanı alır. 

Direktörlerimizin alt ekiplerinde kendilerine bağlı %22 seviyeleri 6000 puan şartı dışında kalmaktadır. Alt ekibinde bulunan direk bağlı %22 seviyelerinin puanları toplam puanlarından çıkarıldıktan sonra ekiplerinde direk bağlı en yüksek (%12-%15-%18) cirolu seviyesinin puanı çıkarılmalı ve kalan fark 6000 puan farkını oluşturmalıdır. 

6000 farkı oluşturamayan Müdür/Direktör ve üst seviyelerimiz, Direktörlük primi ve Direktör Teknoloji paketini hak edemez ve SANAL unvanı alırlar. Prim alabilmek için tüm seviyelerin sayfalarında bulunan unvanlarına göre aktif kayıt şartı ve katalog alım şartlarını yerine getirmeleri gerekmektedir.

Direktör çalışma kuralı:

Direktör seviyesine ulaşan Girişimcilerimizin, mevcut Farmasi Girişimcilerini aynı ürünleri içeren başka doğrudan satış firması ve/veya kurumlarına tavsiye etmeleri, isim bildirmeleri ve üye yapmaları yasaktır.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Whatsapp'tan Bize Yazın